2025年，澳大利亚雇主担保移民迎来了黄金时期。申请门槛的降低和职业清单的大幅扩展，为有意向移民澳洲的人士提供了更多机会。本文将详细介绍雇主担保移民的三类主要签证，帮助您更好地规划移民之路。

1. 186永居签证：一步到位获得PR

签证特点

186永居签证是雇主担保类移民中较为直接的途径，申请人通过获得澳洲工作机会并满足相关条件，即可直接获得澳洲永久居留权（PR）。这一签证适合有能力且能找到雇主担保的人才。

职业清单

新的核心技能职业清单（CSOL）将可直接申请永久居留权的职业数量从216个大幅增加至456个，新增了超过200个职业。这意味着更多职业的申请者有机会一步到位地申请PR。

申请要求

通过职业评估

提名职业在186签证职业清单上

下签时申请人45周岁以下

三年以上提名职业相关的工作经验

获得澳洲认可的雇主提名

澳洲无犯罪记录证明、符合体检要求、符合相应语言要求

转永居途径

持有SID签证的申请人，只需在担保职业上累计工作2年，即可通过186签证（TRT途径）转为永久居民。

2. 482 SID雇主担保临时工作签证：灵活的临时工作选择

签证特点

482 SID雇主担保临时工作签证目前有三个通道：专业技能类别、核心技能类别和劳工协议类别。这一签证覆盖范围广，许多职业无需评估，适合有相关工作经验的申请人。

申请要求

近5年内有至少1年提名职业相关的全职工作经验

雅思总分5分（各项不低于4.5）或PTE 36分（各项不低于30分）

获得澳洲政府认可的雇主提名

澳洲无犯罪记录证明、符合体检要求

转186（TRT）时45周岁以下，为雇主全职工作至少2年，雅思4个6分或同等水平

3. 494偏远地区雇主担保签证：偏远地区的长期机会

签证特点

494偏远地区雇主担保签证是一个为期5年的临时签证，涵盖职业广泛，无需EOI打分。申请人可以在偏远地区工作并享受福利，3年后可转191永居签证。

申请要求

下签时申请人45周岁以下

雅思4个6以上

职业在澳洲职业清单M/S/ROL上

3年以上相关工作经验

提名职业完成职业评估，并且获得偏远地区有资质的雇主担保

澳洲无犯罪记录证明、符合体检要求、符合相应语言要求

结语

2025年，澳大利亚雇主担保移民迎来了前所未有的机遇。申请门槛的降低和职业清单的扩展，为更多职业的申请者提供了直接获得PR的机会。无论是寻求直接永居的186签证，还是灵活的临时工作选择482签证，亦或是偏远地区的长期机会494签证，都有适合不同背景申请人的路径。如果您有计划移民澳洲，不妨将雇主担保路径纳入考虑，以增加成功获邀的机会。